1. организира спектакли, концерти, участия и други изяви;

2. участва в изяви по повод национални и местни празници, годишнини, фестивали, прегледи, конкурси и др.;

3. участва в телевизионни и радио предавания;

4. самостоятелно или съвместно с други културни институти осъществява нови концертни и премиерни програми;

5. осъществява самостоятелно или съвместно с организации и фондации благотворителни концерти;

6. образователни концерти и програми за деца и юноши;

7. осъществява гастролна дейност в международния музикален и танцов фолклорен обмен;

8. съдейства за създаването на нови авторски творби на фолклорна основа и съхранява автентични творби на българския фолклор и етнографи;

9. осигурява реализацията и гаранцията за високопрофесионално равнище на своите изяви.

1. Директор, който изпълнява и функцията на главен художествен ръководител;

2. Художествен съвет;

3. Художествено – творчески състав;

4. Административен персонал.

1. сключва, изменя и прекратява трудовите правоотношения със служителите на АНПТ;

2. сключва договори, свързани с дейността и развитието на АНПТ. Осъществява взаимодействието и координацията на дейността на АНПТ с други организации, с физически и юридически лица от страната и чужбина;

3. утвърждава поименно разписание на длъжностите и длъжностните характеристики в АНПТ, както и Правилник за вътрешния трудов ред;

4. с цел изпълнението на годишния творчески календар сключва споразумения с външни лица, които отговарят за маркетинга и разпространението на концертите и спектаклите извън територията на Община Сливен;

5. кандидатства от името на ансамбъла или съвместно с други юридически и физически лица в конкурсите за субсидия по творчески проекти и програми при условията и по реда на Закона за закрила и развитие на културата;

6. организира и осъществява други дейности, свързани с музикалното и танцово фолклорно изкуство, с цел привличането на допълнителни финансови постъпления;

7. изпълнява и други задачи, възложени му от кмета на Община Сливен, в рамките на определеното от закона и настоящия правилник.

1. Правилник за вътрешния трудов ред;

2. Вътрешни правила за работната заплата;

3. Правилник за условията и реда за атестация на служителите;

4. Правилник за осигуряване на здравословни и безопасни условия на труд;

5. Правилник за документооборота;

6. Вътрешни правила за организация на деловодната работа и архив;

7. Вътрешни правила за инвентаризация;

8. Вътрешни правила за реда и условията за сключване на договори за дарения, проучване и управление на даренията;

9. Стратегия за управление на риска и риск-регистър;

10. Етичен кодекс;

11. длъжностни характеристики за съответните длъжностни наименования, включени в структурата и щата на СО;

12. правила за финансово управление и контрол.

1. Директор, който изпълнява и функциите на главен художествен ръководител;

2. Ръководител на оркестъра/концертмайстор;

3. Ръководител на хора/хормайстор;

4. Хореограф/балетмайстор.

1. Годишния творчески календар;

2. Репертоарните планове;

3. Структурата на художествено-творческите състави;

4. Вътрешната и външна концертна дейност, за която могат да влизат в договорни отношения с организации и физически лица от страната и чужбина.

1. са пряко подчинени на директора на АНПТ;

2. не са административни работодатели на оркестрантите, певиците и танцьорите;

3. предлагат за обсъждане на директора на АНПТ дневен, ежеседмичен, месечен и годишен график за репетиции и самоподготовка с цел оптимизиране и правилното протичане на творческия процес.

1. Хор

2. Оркестър

3. Танцов състав

1. Бюджета на Община Сливен, като съгласно чл. 8, ал. 3 от Закона за закрила и развитие на културата, бюджетът за всяка следваща година не може да бъде по-нисък от този през предходната година;

2. Целева субсидия от бюджета на Община Сливен по предложен и утвърден проект;

3. Целеви субсидии от други ведомства, институции и организации, от държавни и други фондове;

4. Самостоятелна концертна дейност;

5. Собствена дейност – по договори за извършване на допълнителни услуги;

6. Дарения, спонсорства, завещания от физически и юридически лица, от други източници, програми, проекти и др.

1. заплати и осигурителни вноски на служителите, работещи по трудов договор;

2. закупуване и поддържане на инструменти, техника, реквизит, костюми и изготвяне на нотен материал;

3. възнаграждения на автори, изпълнители и други възнаграждения за творчески труд;

4. разходи за стопанисване, експлоатация и ремонт на репетиционни зали, административни, складови и други помещения;

5. разходи за реклама;

6. други разходи, свързани с управлението и дейността на оркестъра.

1. Справка за реализирани и нереализирани мероприятия във връзка с дейността на АНПТ;

2. Справка за направените разходи и реализирани приходи през съответната година;

3. Справка за числеността на персонала;

4. Справка за сключените граждански и трудови договори.

1. Справка за реализирани и нереализирани мероприятия във връзка с дейността на АНПТ;

2. Справка за направените разходи и реализирани приходи през съответната година;

3. Справка за числеността на персонала;

4. Справка за сключените граждански и трудови договори.